鐵礦石價格自 2015 年來漲幅超過 65%,不過經濟研究機構 LongviewEconomics 執行長 ChrisWatling 表示,中國經濟放緩和鋼鐵去產能下,需求放緩但供應強勁成長,價格續漲不易,建議減碼或賣出澳幣或礦業股。

外勞仲介

Watling 撰文指出,中國鋼鐵消費量是決定鐵礦石價格最重要的因素,每年消耗量占全球的一半,而中國信貸成長和房屋建築需求更是決定鐵礦石價格走向的關建因素,以下圖表可以看出,中國主要宏觀指標和鐵礦石價格之間的強相關性。

但鐵礦石價格 2015 年以來已上漲超過 65%,市場關注中國經濟再度加速及因此帶來的強勁金屬需求成長能否帶動鐵礦石價格續漲?Watling 認為,恐怕鐵礦石的漲勢將趨緩,續漲不易。並建議減碼或出售鐵礦石及鐵礦石替代品澳元和礦業股票。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介服務

  • 視訊挑工
    雇主可以親自視訊,與外勞對話,更深層的了解後再決定是否要外勞上工

  • 職前訓練
    外勞有3個月職前訓練,當地政府也會核發結業證明,將不適應降到最低。(訓練包括:國語、病人照顧知識、做菜,打掃等工作實務;工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

  • 電腦管理
    所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

  • 緊急連絡
    設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生,即可立即找到人讓雇主安心又放心)

  • 後續服務
    雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

  • 換人方式
    如有工作不適任,或雇主交付的任務無法完成,可以轉出或勞工局同意驗證遣返,即可重新開始找勞工

Watling 表示,在景氣周期和結構方面,中國經濟正在放緩,多項經濟指標放緩是去年中國央行收緊貨幣的結果,並可能在未來幾季持續,從結構上來看,過去中國經濟的高成長模式,正變得愈來愈難以企及。

數據顯示,中國的基礎設施和房地產建設已經超過限度,中國鋼鐵和鐵礦石消費的趨勢成長可能繼續放緩。外勞仲介

尤其市場預期中國鋼鐵去產能將持續到 2020 年,增加了鐵礦石需求減少的情形,儘管大部分的去產能正在被取代。

除了需求面外,鐵礦石價格仍高於生產成本,全球供應成長預期將保持強勁動能,今年和明年鐵礦石恐怕還是供過於求。

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