為了保障勞工健康，勞動部表示，7月1日起勞工人數在200-299人的公司必須採取特約醫護人員的方式，為勞工進行健康評估服務。醫護人員也需要接受職業安全衛生及健康風險評估課程，才可受僱成為企業醫護員，以為勞工做更好的健檢，避免業界發全站儀生職業疾病。
現行「勞工健康保護規則」規定，勞工人數300人以上的事業單位，業者應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防，以保障勞工身心健康。但衛星定位儀經勞基法修法後，7月1日起，勞工人數在200-299人的事業單位，必須採取特約醫護人員的方式辦理勞工健康評估服務。為了配合新制上路，勞動部已完成相關人力培訓及工具指引等配套措施，以減少事業單位招募人力RTK定位及推動臨場健康服務的困擾。
