據《CB Insight》報告顯示，全球創投公司針對金融科技的投資規模，雖然在 2018 年第三季出現回調，但仍有望在今年實現年度新高記錄。
儘管IPO 活動仍然乏善可陳，但金融科技的「過億輪 (mega-round，一億美元融資)」在 2018 年第 3 季持續成長；再從地區上來看，亞洲地區在初創期的金融科技投資件數，是超越了美國。
註：從投資者那裡籌集到一億美元或更多資金，在矽谷稱為「過億輪」。新創公司籌資破億，這在矽谷曾經是相當罕見的事，但現在實際上已經是司空見慣。
據《CB Insight》報告顯示，在 2018 年第三季，創投支持的金融科技公司在全球達成 375 筆投資案，總金額高達56.4 億美元，投資案與投資規模皆較今年第二季下降，不過，專家認為，金融科技相關交易仍有望在 2018 年創下年度新高。
第三季交易出現回調與初創期 (early-stage) 的投資金額下降有關，不過，金融科技的「過億輪」(mega-round) 在 2018 年第三季度仍呈現持續上升的態勢。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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視訊挑工
外勞仲介
外勞仲介雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
以地區來看，亞洲地區在今年第三季達成了 64 筆初創期的金融科技投資案，總規模為 2.7 億美元，較美國地區高出 5 倍。而美國早期的投資案則降至 59 個，是五個季度以來的低點，總金額為 4.34 億美元。
不過，美國在金融科技「過億輪」的投資案中較亞洲地區領先。美國在 7 個金融科技「過億輪」中奪回了領先位置，而亞洲地區的投資案則有 4 個。截至 2018 年第三季，美國已有超過 17 億美元的金融科技融資，高於亞洲地區的 15 易美元。
針對金融科技相關的投資繼續蔓延至邊境市場，非洲地區在今年第三季達成了 9 筆與金融科技相關的投資案，創下五季以來新高。今年以來，非洲地區共達成 16 筆投資案，超過了 2017 年整年度的 14 筆投資紀錄。
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